Esta es la obsesión de todo empresario. La respuesta la tenemos en la teoría de Pareto,. El famoso 80/20. El 80 % de nuestras ventas la generan el 20 % de los clientes de nuestra cartera. Pero la pregunta es la siguiente: ¿que pasa con el otro 80 % de los clientes? Ahí es donde […]
Estas son las excusas para no aprovechar su talento: 1.- Quieren cobrar sueldos muy altos. FALSO. 2 – No están al día, están desfasados. FALSO. 3.- Vienen “resabiados” y quieren imponer su experiencia. FALSO. 4.- Propensos a bajas laborales. FALSO. 5 – No aceptarán puestos de menos cualificación. FALSO. 6.- Falta de versatilidad para adaptarse[…..]
Muy a menudo me preguntan que se debe hacer para conseguir visibilidad, notoriedad y asociación de marca. Mi respuesta es que no solamente hay que trabajar el canal online ( web, redes, blog, YouTube) para un mejor posicionamiento, sino también tenemos que preocuparnos de trabajar el canal off-line. Aquí van una serie de recomendaciones a[…..]
Muchas veces nos preguntamos si el líder tiene que tener conocimientos, habilidades actitudes, etc. La respuesta la tenemos delante nuestra. Solo nos tenemos que fijarnos en la experiencia y darnos cuenta de cómo no tiene que ser un líder. A continuación, os muestro una serie de características las cuales marcan lo que es el anti[…..]
