Muchas veces, tanto como responsables como integrantes de un equipo de trabajo, nos preguntamos cuales son los motivos por los que no conseguimos un equipo cohesionado.
Aquí os dejo una serie de causas:

1.- Metas confusas
2.- Recurso reducidos.
3.- Roles indefinidos.
4.- Mala toma de decisiones.
5.- Políticas y procedimientos empresariales.
6.- Liderazgo deficiente.
7.- Cultura individualista.
8.- Información insuficiente.
9.- Deficientes sistemas de premios e incentivos.
10.- Falta de confianza en el equipo.
11.- Resistencia al cambio.
12.- Formación inexistente.
13.- Falta de reconocimiento.

Si pensáis en alguna otra, decídmelo en los comentarios y compartirlo…