Qué pasa con los séniors y por qué las empresas no apuestan por ellos?

Estas son las excusas para no aprovechar su talento: 1.- Quieren cobrar sueldos muy altos. FALSO. 2 – No están al día, están desfasados. FALSO. 3.- Vienen “resabiados” y quieren imponer su experiencia. FALSO. 4.- Propensos a bajas laborales. FALSO. 5 – No aceptarán puestos de menos cualificación. FALSO. 6.- Falta de versatilidad para adaptarse […]

No solo preocuparnos del canal online…

Muy a menudo me preguntan que se debe hacer para conseguir visibilidad, notoriedad y asociación de marca. Mi respuesta es que no solamente hay que trabajar el canal online ( web, redes, blog, YouTube) para un mejor posicionamiento, sino también tenemos que preocuparnos de trabajar el canal off-line. Aquí van una serie de recomendaciones a[…..]

Perfil del antilíder

Muchas veces nos preguntamos si el líder tiene que tener conocimientos, habilidades actitudes, etc. La respuesta la tenemos delante nuestra. Solo nos tenemos que fijarnos en la experiencia y darnos cuenta de cómo no tiene que ser un líder. A continuación, os muestro una serie de características las cuales marcan lo que es el anti[…..]

¿Cliente fiel ? Si, gracias.

Hoy en día la máxima preocupación de todas la empresas, sean del tamaño y sectores que sean, es crear y mantener relaciones a largo plazo con sus clientes. Esto solamente se consigue implicando a toda la organización y siguiendo una serie de comportamientos y consejos como los siguientes: . Conocer en profundidad a los clientes. . Localizar los clientes[…..]